La entidad puso el foco en la mejora de las oportunidades laborales de las personas migrantes y en la necesidad de conectar los itinerarios de inserción con las demandas reales de las empresas.
El pasado 29 de septiembre tuvo lugar en el Hotel ILUNION Málaga el evento de presentación de los Programas/Proyectos Integrales para la Inserción Laboral de Colectivos Vulnerables, una jornada que reunió a representantes de la Administración, entidades, profesionales del empleo, centros de formación y empresas para compartir diferentes perspectivas sobre los procesos de inserción laboral.
Desde ACDAI, nuestra participación estuvo centrada en la empleabilidad, abordando el proyecto desde una perspectiva global y poniendo el foco en la conexión de las personas participantes con la red de empleo y con las oportunidades existentes en el mercado laboral.
Esta parte fue desarrollada por Virginia Hipólito, técnica de empleo de ACDAI, quien destacó la importancia de trabajar la empleabilidad teniendo en cuenta tanto las características y necesidades de las personas participantes como la realidad del mercado laboral.
Durante su intervención se prestó especial atención a la mejora de las oportunidades laborales de las personas migrantes, poniendo en valor la orientación y el acompañamiento como herramientas para facilitar su conexión con los recursos de empleo, la formación y las oportunidades profesionales.
La empleabilidad también se abordó desde la perspectiva empresarial, analizando la relación entre las necesidades actuales de las empresas, la demanda de determinados perfiles profesionales y las dificultades que encuentran algunos sectores para cubrir determinados puestos de trabajo.
En este sentido, la intervención de Nacho Vázquez, profesional especializado en el sector de la automoción, permitió trasladar al encuentro la visión directa del tejido empresarial. Su ponencia puso de manifiesto la necesidad de contar con personal formado y preparado para responder a las necesidades reales de las empresas, así como la importancia de acercar los procesos de formación e inserción a las demandas concretas de cada sector.
En este sentido, la intervención de Nacho Vázquez, profesional especializado en el sector de la automoción, permitió trasladar al encuentro la visión directa del tejido empresarial. Su ponencia puso de manifiesto la necesidad de contar con personal formado y preparado para responder a las necesidades reales de las empresas, así como la importancia de acercar los procesos de formación e inserción a las demandas concretas de cada sector.
Esta perspectiva empresarial permitió reforzar uno de los aspectos abordados por ACDAI: la necesidad de que los itinerarios hacia el empleo no se desarrollen únicamente desde la perspectiva de la persona que busca trabajo, sino también teniendo en cuenta las necesidades de las empresas y las oportunidades que ofrece el mercado laboral.
El encuentro contó además con la participación de Carmen Sánchez Sierra, en representación de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública en Málaga, aportando la perspectiva institucional al desarrollo de los Programas Integrales y a las actuaciones dirigidas a mejorar la inserción laboral de colectivos vulnerables.
La jornada permitió así establecer un diálogo entre diferentes agentes implicados en los procesos de inserción: Administración, entidades sociales, profesionales de empleo, centros de formación y empresas. Una colaboración necesaria para avanzar hacia itinerarios que conecten orientación, formación y oportunidades reales de empleo.
La jornada permitió así establecer un diálogo entre diferentes agentes implicados en los procesos de inserción: Administración, entidades sociales, profesionales de empleo, centros de formación y empresas. Una colaboración necesaria para avanzar hacia itinerarios que conecten orientación, formación y oportunidades reales de empleo.
Desde ACDAI continuamos trabajando para mejorar la empleabilidad de las personas participantes, reforzando especialmente el acompañamiento de las personas migrantes y la conexión con los recursos de empleo y con un tejido empresarial que demanda cada vez perfiles profesionales con una formación ajustada a sus necesidades.